13/07 – Palestra: “RH Educador – A evolução da gestão de pessoas” com Tom Coelho

13/07/2016 (quarta-feira)
1º Encontro do Clube de RH em Bragança Paulista/SP
Local: Instituto Mix de Profissões
Av. Antonio Pires Pimentel, 690 – Centro – Bragança Paulista – SP (Acesse o mapa aqui)

Temas abordados:

Apagão da mão de obra, Cenários, Clima organizacional, Comprometimento, Conflito de gerações, Crédito consignado, Cultura organizacional, Desenvolvimento organizacional, Desigualdades sociais, Diversidade, Educação financeira, Equilíbrio vida pessoal e profissional, Geração Y e Z, Gestão de pessoas, Gestão participativa, Governança corporativa, Inclusão, Inspirar pessoas, Meio ambiente, Missão, visão e valores, Motivação, Mudança, Paixão, Prevenção de acidentes, Propósito, Qualidade de vida, Recursos humanos, Remuneração e benefícios, Responsabilidade social, Sustentabilidade, Treinamento e desenvolvimento, Zero acidente

Diante de uma ordem econômica mundial segundo a qual o setor público socorre empresas deficitárias enquanto a iniciativa privada assume as responsabilidades sociais inerentes ao Estado, o RH assume um papel de protagonista no cenário corporativo.

 

Objetivos:

Situar a área de gestão de pessoas dentro de um contexto histórico ao longo dos últimos 50 anos;

Debater a evolução do conceito e das práticas relacionadas ao RH, apontando novos caminhos e tendências relacionadas à gestão de pessoas;

Apresentar um conceito inovador de gestão de pessoas voltado ao desenvolvimento humano sob uma perspectiva holística.

 

Conteúdo referencial:

•A evolução do RH:

  • 1ª Geração: o RH burocrático e o chefe de pessoal
  • 2ª Geração: o RH operacional e as relações industriais
  • 3ª Geração: o RH negociador e os conflitos sindicais
  • 4ª Geração: o RH gerencial e a era dos recursos humanos
  • 5ª Geração: o RH estratégico e a gestão de pessoas
  • 6ª Geração: o RH educador e o desenvolvimento humano

•A atuação do RH na promoção da saúde e da qualidade de vida

•A prevenção de acidentes e a busca do índice zero

•O equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a integração da família

•O apagão da mão de obra e a capacitação dos colaboradores

•Os caminhos para o comprometimento e a retenção dos profissionais

•A responsabilidade social, o meio ambiente e a questão da sustentabilidade

•O papel do RH na educação financeira e os riscos do crédito consignado

 

 

TOM COELHO v2Tom Coelho é formado em Publicidade pela ESPM e Economia pela USP, tem especialização em Marketing e em Qualidade de Vida no Trabalho, além de mestrado em Gestão Integrada em Saúde do Trabalho e Meio Ambiente.

É empresário com 25 anos de experiência, diretor do Ciesp e da Fiesp, escritor com 8 livros publicados e artigos reproduzidos em 17 países.

Foi eleito Top5 na categoria palestrante do prêmio Top of Mind de RH 2015 e também para o Hall da Fama do Marketing, pela ABRAMARK (Academia Brasileira de Marketing).

Ministrou mais de 650 palestras sobre gestão de pessoas e negócios para um público presencial superior a 110 mil pessoas.

 

Acesse a programação completa e faça a sua inscrição aqui.

13/07 – Palestra: “Selo Comércio Justo Brasil” com Fernando Flauto e Ricardo Yamashita

13/07/2016 (quarta-feira)
1º Encontro do Clube de RH em Bragança Paulista/SP
Local: Instituto Mix de Profissões
Av. Antonio Pires Pimentel, 690 – Centro – Bragança Paulista – SP (Acesse o mapa aqui)

 

Objetivo da palestra é apresentar o Selo Comércio Justo Brasil que é um movimento social e uma modalidade de comércio internacional que busca o estabelecimento de preços justos, bem como de padrões sociais, ambientais e éticos, equilibrados nas cadeias produtivas, promovendo o encontro de produtores responsáveis com consumidores éticos.

O Selo Comércio Justo Brasil atesta que a empresa atende aos 7 princípios básicos:

1. Direitos Humanos

2. Gestão Sustentável do Meio Ambiente

3. Compromisso Social e Desenvolvimento

4. Relações e Condições de Trabalho

5. Governança Organizacional

6. Boas Práticas Comerciais e de Parceria

7. Relacionamento com Consumidores

 

A Palestra irá mostrar a importância da adoção do Selo, os benefícios esperados e a forma de utilização e obtenção da certificação.

 

Fernando Flauto é Administrador com 25 de experiência profissional em auditoria e governança de TI.

Trabalhou nas empresas KPMG, Grupo Votorantim, Unibanco e Trevisan Auditores; Certificações em COBIT, ISO/IEC 27.001 e PCI DSS.

Recentemente realizou diversos trabalhos para a Receita Federal em Sistemas de Alfandegamento incluindo as empresas aéreas TAM, GOL, Lufthansa, United, KLM e COPA.

 

Ricardo Yamashita é formado em Processamento de Dados pela FAAP e tem mais de 25 anos de experiência profissional.

Atua na Auditoria de Sistemas, Compliance, Controles Internos e Consultoria em Segurança da Informação.

Trabalhou na Prodesp, Ernst & Young, Unibanco, Telesp Celular, Trevisan Auditores, KPMG Auditores e Qualicorp.

 

Acesse a programação completa e faça a sua inscrição aqui.

13/07 – Palestra: “Consultoria Interna de RH: relatos, reflexões e desafios” com Francisco Arean

13/07/2016 (quarta-feira)
1º Encontro do Clube de RH em Bragança Paulista/SP
Local: Instituto Mix de Profissões
Av. Antonio Pires Pimentel, 690 – Centro – Bragança Paulista – SP (Acesse o mapa aqui)

 

Objetivos:

  • Discutir o papel do profissional de Recursos Humanos frente às necessidades e tendências atuais das organizações em Recursos Humanos
  • Analisar os diferentes papéis em Consultoria Interna de RH, exemplificando cada um deles.
  • Apresentar as principais competências requeridas para o profissional atuante como Consultor Interno de RH

 

Programa:

  • A área de RH e as atuais tendências de RH
  • Modelos de Consultoria Interna de RH
  • Como funciona a Consultoria de RH na Prática
  • Apresentação de Casos Práticos

 

FRANCISCO AREANFrancisco Arean é Consultor Organizacional e Professor Universitário em cursos de graduação e MBA, com formação em Administração de Empresas, Psicologia Organizacional, com especialização em Administração de Recursos Humanos e Especialista em Programação Neurolinguística pela SBPNL.

É especialista na apresentação de programas de treinamento em especial envolvendo a Área Gerencial, Negociação em Vendas, Subsistemas de Recursos Humanos e Liderança para Gestores de Alta Performance.

Seu foco são projetos de consultoria em Recursos Humanos e treinamentos técnico/comportamentais.

 

Acesse a programação completa e faça a sua inscrição aqui.

 

13/07 – Palestra: “O Maestro e sua equipe de Sucesso” com Marco Acras

13/07/2016 (quarta-feira)
1º Encontro do Clube de RH em Bragança Paulista/SP
Local: Instituto Mix de Profissões
Av. Antonio Pires Pimentel, 690 – Centro – Bragança Paulista – SP (Acesse o mapa aqui)

A palestra “O Maestro e sua equipe de Sucesso” traça um paralelo entre as habilidades de uma orquestra e seus respectivos músicos, com as competências de um executivo e sua organização.

A apresentação de exemplos de performances musicais e temas inspiracionais despertam no participante a importância de aplicar os conceitos em comum no universo da música e no mundo corporativo. Além disso, poderão vivenciar algumas experiências musicais e praticar os atributos usados numa orquestra bem-sucedida, para posteriormente poder aplicá-los em seu dia a dia na empresa.

Entre os temas abordados estão os seguintes:

  • O Sonho: o primeiro passo para um planejamento eficaz
  • Foco no Talento
  • Improviso
  • Propósito
  • Diversão
  • Comunicação Eficaz
  • Trabalho em equipe: A Sinergia na música
  • O Líder Maestro.

 

Objetivos

  • Apresentar um modelo de liderança focado em pessoas.
  • Evidenciar a importância dos objetivos trabalhados em equipe.
  • A escuta ativa e a comunicação “afetiva” para resultados efetivos.
  • A importância de estar preparado para imprevistos e desafios.

 

MARCO ACRAS v2Marco Acras é Educador musical, músico profissional e vocal Coach com mais de 20 anos de atuação em renomadas instituições de ensino musical.

Tem formação acadêmica em Direito (com atuação nas áreas do Direito Cível e Família) e Administração de empresas, com especialização (MBA) em Gestão Estratégica de Treinamento e Desenvolvimento.

É coautor do livro Treinamentos Comportamentais, publicado pela editora Ser Mais e autor de diversos artigos sobre Criatividade, Liderança e Ciências do Comportamento Humano.

 

Acesse a programação completa e faça a sua inscrição aqui.

13/07 – Palestra: Clima e Comprometimento, Resultados que Geram Resultados com Senir Fernandez

13/07/2016 (quarta-feira)
1º Encontro do Clube de RH em Bragança Paulista/SP
Local: Instituto Mix de Profissões
Av. Antonio Pires Pimentel, 690 – Centro – Bragança Paulista – SP (Acesse o mapa aqui)

Proposta:

Apresentação de cases de sucesso onde a gestão do clima impactou no resultado, bem como no engajamento e retenção de talentos diferenciados no mercado.

 

Tópicos que serão abordados:

  • Conceito de Clima
  • Percepção, atuação e consequências
  • Clima e Comprometimento
  • Alinhamento, Motivação e Compromisso
  • A gestão do Clima por indicadores de resultados
  • Fatores de sucesso na gestão do Clima

 

Senir Fernandez

Trinta anos de experiência nas várias áreas de Recursos Humanos no Senac, Grupo Bunge & Born, Banco de Boston, Hay Group, Mercer, SARH e CODEX RH.

Formado em Letras pela FFCL-USP e em Comunicação pela ECA-USP, Pós Graduação em Comunicação (Semiologia) pela ECA-USP. Especialização em Administração de Recursos Humanos pela FGV-SP, em Treinamento e Desenvolvimento pela International Labor Organization (OIT), Turin, Itália e em Competências pela McBer-Boston – USA.

Consultor desde 1993, tendo realizado projetos em várias empresas tais como: Embraco, Electrolux, Weg, Banco Mitsubishi, RBS, Copersúcar, McDonalds, Klabin, Aracruz, Bahia Sul, CTBC, Ceval, Gessy Lever, O Globo, Vale do Rio Doce, Jansen Cilag, Tecban, Telefônica, Corn Products, Pão-de-Açúcar, Açominas, Sadia, Grupo Fleury, Procknor Engenharia, Hughes, Lojas Marisa, Takata, Elekeiroz, Bebidas Ipiranga, Cred System etc.

 

Acesse a programação completa e faça a sua inscrição aqui.

 

 

 

 

Divulgação – Vestibular Fatec – Bragança Paulista/SP

A Fatec Bragança Paulista divulga o calendário do vestibular para o segundo semestre de 2016.

Solicitamos sua colaboração para divulgação aos funcionários, parceiros, colaboradores, familiares e amigos.

Qualquer dúvida estamos à disposição.

 

 

Fatec de Bragança Paulista – Jornalista Omair Fagundes de Oliveira

Centro Paula Souza
__________________________________________________________________________________________

+55 11 4031-0628

ata@fatecbpaulista.edu.br

15/06 – Palestra: “Líderes e Equipes de Excelência – Como auxiliar líderes na gestão de pessoas e equipes excelentes” com Suzy Fleury

Local: Faro Hotel Atibaia
Rua Adolfo André, 722 – Centro – Atibaia – SP  (Acesse o mapa aqui)

Introdução:

Líderes assumem a função de liderança muitas vezes sem as competências necessárias exigidas nesse processo de transição.

Segundo pesquisas, para que se tenha uma ideia do tamanho e importância do problema:

– De 4.400 Executivos Brasileiros entrevistados – apenas 14,5% foram promovidos com a orientação necessária a nova função;

– De 50 Diretores RH entrevistados – 54% acreditam que o novo Líder não tem habilidades suficientes;

– Entre 20 países pesquisados, o Brasil ficou no penúltimo lugar em relação a função de Liderança e Gestão (perdendo apenas para a Índia).

Portanto, essa é uma realidade que merece atenção e pode ser modificada. Segundo Ram Charan, PhD de Harvard: “O desenvolvimento de líderes é prioridade máxima e chave empresarial porque Líderes devem se encarregar de Fazer Acontecer, gerenciando as 3 tarefas-chave: pessoas, estratégias e operações.”

Suzy Fleury

Psicóloga, Coach e Palestrante

Psicóloga (CRP 06/24888-4 – IUP/1985)
Pós Graduada em Marketing (Escola Superior de Propaganda e Marketing – 1989)
Fundadora da Academia Emocional (1991)
Ministra Palestras, workshops e Cursos (desde 1991)
Trabalha com os melhores Clubes, Líderes, Equipes e Atletas de Alto Rendimento (1993)
Membro da Comissão Técnica da Seleção Brasileira de Futebol (1998 – 2000)
Autora do Livro Competência Emocional (Ed. Gente, 1998)
Mestre Psi Esporte (U. Autônoma Madri e Comitê Olímpico Espanhol, Reg.27472 – 2005)
Especializada em Psicologia Cognitiva (Instituto de Terapia Cognitiva, CFP 013/07 – 2008)
ICC – International Coaching Certification Training (Lambent, Reg.4289 – 2008)
Profª. Miami Ad School/ESPM SP e RJ – Liderança e Inteligência Emocional (2013)
Membro da ICF – International Coaching Federation (2014)

Site: http://www.academiaemocional.com.br/
E-mail: suzyfleury@academiaemocional.com.br

 

Acesse a programação completa e faça a sua inscrição aqui.

 

 

15/06 – Palestra: “Mais que Formar, o RH deve Forjar Líderes !” com Benedito Milioni

Local: Faro Hotel Atibaia
Rua Adolfo André, 722 – Centro – Atibaia – SP  (Acesse o mapa aqui)

Objetivo:

Compartilhar um rumo inspirador e seguro para que o RH mude seus paradigmas e assuma, concretamente, os  seus papéis estratégicos nos processos de treinamento e desenvolvimento de líderes.

Fundamento:

Segundo os principais nomes do pensamento corporativo da atualidade, todos eles a ser citados durante a palestra,  a grande crise que se globalizou é a defasagem entre demanda e disponibilidade de líderes realmente preparados para o exercício desse relevante papel. No Brasil, cenário pior ainda, essa lacuna vem se expandindo no bojo da perversa combinação entre erros nos investimentos em Educação, desestruturação político-cultura e o recrudescimento do desencanto com a vida corporativa nos jovens talentos.

Conteúdo:

– Abertura: mas de que RH estamos falando?
– O pipeline da Liderança, segundo Ram Charam: um caminho possível
– Não se forja um caráter com melzinho na chupeta!
– A Matriz 12 Boxes dos Talentos da Liderança, segundo o palestrante
– Um processo de médio a longo prazos para forjar líderes: treinamento, assessment e mentoria equilibrados.
– O RH forjador de líderes e a definição das metodologias de educação
– O que os líderes precisam aprender sobre Ética e blindagem contra a corrosão do caráter pelo poder.
– Muda, RH e faça mudar!

 

Benedito Milioni é Graduado em sociologia e administração, 45 anos em RH, autor de 32 livros, coautor de 14 livros e autor de 25 manuais técnicos. Dirigiu treinamento para mais de 3.390 grupos para cerca de 77.000 treinandos, apresentou cerca de 2.200 palestras e conferências, atingindo cerca de 200.000 pessoas. Conferencista em eventos nacionais e internacionais. É diretor técnico da ABTD Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, pela qual foi membro da comissão científica do CBTD até 2008. E-member da ASTD American Society For Training And Development. Prestou serviços a mais de 440 empresas no Brasil e no exterior (América Latina, América Central, África e Europa)

Site: www.milioni.com.br
E-mail: milioni@milioni.com.br, b.milioni@uol.com.br

 

Acesse a programação completa e faça a sua inscrição aqui.