Por Max Gehringer para a CBN

Entre as quatro medidas estão metas individuais de curto prazo; premiações generosas para quem cumprir os objetivos; trabalho conjunto em projetos que envolvam outras áreas; e participações em cursos e treinamentos.

Invista no comprometimento de sua equipe, inscrevam-se para o nosso próximo encontro no dia 18/03/2015.

Acesse agora: http://www.clubederh.com.br/?p=1467

Fonte do Poscast:  http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/max-gehringer/2015/02/23/COMO-MANTER-OS-FUNCIONARIOS-COMPROMETIDOS-COM-A-EMPRESA.htm#ixzz3Srb0CNCn