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13/07 – Palestra: “Selo Comércio Justo Brasil” com Fernando Flauto e Ricardo Yamashita

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13/07/2016 (quarta-feira)
1º Encontro do Clube de RH em Bragança Paulista/SP
Local: Instituto Mix de Profissões
Av. Antonio Pires Pimentel, 690 – Centro – Bragança Paulista – SP (Acesse o mapa aqui)

 

Objetivo da palestra é apresentar o Selo Comércio Justo Brasil que é um movimento social e uma modalidade de comércio internacional que busca o estabelecimento de preços justos, bem como de padrões sociais, ambientais e éticos, equilibrados nas cadeias produtivas, promovendo o encontro de produtores responsáveis com consumidores éticos.

O Selo Comércio Justo Brasil atesta que a empresa atende aos 7 princípios básicos:

1. Direitos Humanos

2. Gestão Sustentável do Meio Ambiente

3. Compromisso Social e Desenvolvimento

4. Relações e Condições de Trabalho

5. Governança Organizacional

6. Boas Práticas Comerciais e de Parceria

7. Relacionamento com Consumidores

 

A Palestra irá mostrar a importância da adoção do Selo, os benefícios esperados e a forma de utilização e obtenção da certificação.

 

Fernando Flauto é Administrador com 25 de experiência profissional em auditoria e governança de TI.

Trabalhou nas empresas KPMG, Grupo Votorantim, Unibanco e Trevisan Auditores; Certificações em COBIT, ISO/IEC 27.001 e PCI DSS.

Recentemente realizou diversos trabalhos para a Receita Federal em Sistemas de Alfandegamento incluindo as empresas aéreas TAM, GOL, Lufthansa, United, KLM e COPA.

 

Ricardo Yamashita é formado em Processamento de Dados pela FAAP e tem mais de 25 anos de experiência profissional.

Atua na Auditoria de Sistemas, Compliance, Controles Internos e Consultoria em Segurança da Informação.

Trabalhou na Prodesp, Ernst & Young, Unibanco, Telesp Celular, Trevisan Auditores, KPMG Auditores e Qualicorp.

 

Acesse a programação completa e faça a sua inscrição aqui.

13/07 – Palestra: “Consultoria Interna de RH: relatos, reflexões e desafios” com Francisco Arean

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13/07/2016 (quarta-feira)
1º Encontro do Clube de RH em Bragança Paulista/SP
Local: Instituto Mix de Profissões
Av. Antonio Pires Pimentel, 690 – Centro – Bragança Paulista – SP (Acesse o mapa aqui)

 

Objetivos:

  • Discutir o papel do profissional de Recursos Humanos frente às necessidades e tendências atuais das organizações em Recursos Humanos
  • Analisar os diferentes papéis em Consultoria Interna de RH, exemplificando cada um deles.
  • Apresentar as principais competências requeridas para o profissional atuante como Consultor Interno de RH

 

Programa:

  • A área de RH e as atuais tendências de RH
  • Modelos de Consultoria Interna de RH
  • Como funciona a Consultoria de RH na Prática
  • Apresentação de Casos Práticos

 

FRANCISCO AREANFrancisco Arean é Consultor Organizacional e Professor Universitário em cursos de graduação e MBA, com formação em Administração de Empresas, Psicologia Organizacional, com especialização em Administração de Recursos Humanos e Especialista em Programação Neurolinguística pela SBPNL.

É especialista na apresentação de programas de treinamento em especial envolvendo a Área Gerencial, Negociação em Vendas, Subsistemas de Recursos Humanos e Liderança para Gestores de Alta Performance.

Seu foco são projetos de consultoria em Recursos Humanos e treinamentos técnico/comportamentais.

 

Acesse a programação completa e faça a sua inscrição aqui.

 

13/07 – Palestra: “O Maestro e sua equipe de Sucesso” com Marco Acras

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13/07/2016 (quarta-feira)
1º Encontro do Clube de RH em Bragança Paulista/SP
Local: Instituto Mix de Profissões
Av. Antonio Pires Pimentel, 690 – Centro – Bragança Paulista – SP (Acesse o mapa aqui)

A palestra “O Maestro e sua equipe de Sucesso” traça um paralelo entre as habilidades de uma orquestra e seus respectivos músicos, com as competências de um executivo e sua organização.

A apresentação de exemplos de performances musicais e temas inspiracionais despertam no participante a importância de aplicar os conceitos em comum no universo da música e no mundo corporativo. Além disso, poderão vivenciar algumas experiências musicais e praticar os atributos usados numa orquestra bem-sucedida, para posteriormente poder aplicá-los em seu dia a dia na empresa.

Entre os temas abordados estão os seguintes:

  • O Sonho: o primeiro passo para um planejamento eficaz
  • Foco no Talento
  • Improviso
  • Propósito
  • Diversão
  • Comunicação Eficaz
  • Trabalho em equipe: A Sinergia na música
  • O Líder Maestro.

 

Objetivos

  • Apresentar um modelo de liderança focado em pessoas.
  • Evidenciar a importância dos objetivos trabalhados em equipe.
  • A escuta ativa e a comunicação “afetiva” para resultados efetivos.
  • A importância de estar preparado para imprevistos e desafios.

 

MARCO ACRAS v2Marco Acras é Educador musical, músico profissional e vocal Coach com mais de 20 anos de atuação em renomadas instituições de ensino musical.

Tem formação acadêmica em Direito (com atuação nas áreas do Direito Cível e Família) e Administração de empresas, com especialização (MBA) em Gestão Estratégica de Treinamento e Desenvolvimento.

É coautor do livro Treinamentos Comportamentais, publicado pela editora Ser Mais e autor de diversos artigos sobre Criatividade, Liderança e Ciências do Comportamento Humano.

 

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13/07 – Palestra: Clima e Comprometimento, Resultados que Geram Resultados com Senir Fernandez

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13/07/2016 (quarta-feira)
1º Encontro do Clube de RH em Bragança Paulista/SP
Local: Instituto Mix de Profissões
Av. Antonio Pires Pimentel, 690 – Centro – Bragança Paulista – SP (Acesse o mapa aqui)

Proposta:

Apresentação de cases de sucesso onde a gestão do clima impactou no resultado, bem como no engajamento e retenção de talentos diferenciados no mercado.

 

Tópicos que serão abordados:

  • Conceito de Clima
  • Percepção, atuação e consequências
  • Clima e Comprometimento
  • Alinhamento, Motivação e Compromisso
  • A gestão do Clima por indicadores de resultados
  • Fatores de sucesso na gestão do Clima

 

Senir Fernandez

Trinta anos de experiência nas várias áreas de Recursos Humanos no Senac, Grupo Bunge & Born, Banco de Boston, Hay Group, Mercer, SARH e CODEX RH.

Formado em Letras pela FFCL-USP e em Comunicação pela ECA-USP, Pós Graduação em Comunicação (Semiologia) pela ECA-USP. Especialização em Administração de Recursos Humanos pela FGV-SP, em Treinamento e Desenvolvimento pela International Labor Organization (OIT), Turin, Itália e em Competências pela McBer-Boston – USA.

Consultor desde 1993, tendo realizado projetos em várias empresas tais como: Embraco, Electrolux, Weg, Banco Mitsubishi, RBS, Copersúcar, McDonalds, Klabin, Aracruz, Bahia Sul, CTBC, Ceval, Gessy Lever, O Globo, Vale do Rio Doce, Jansen Cilag, Tecban, Telefônica, Corn Products, Pão-de-Açúcar, Açominas, Sadia, Grupo Fleury, Procknor Engenharia, Hughes, Lojas Marisa, Takata, Elekeiroz, Bebidas Ipiranga, Cred System etc.

 

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