{"id":214,"date":"2014-03-18T17:57:32","date_gmt":"2014-03-18T17:57:32","guid":{"rendered":"http:\/\/200.168.247.69\/clubederhatual\/?page_id=214"},"modified":"2014-03-19T10:33:51","modified_gmt":"2014-03-19T10:33:51","slug":"vagas-grupo-crm","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.clubederh.com.br\/?page_id=214","title":{"rendered":"Vagas | Grupo CRM"},"content":{"rendered":"<p>13\/01\/2014,<\/p>\n<p>Gostaria de compartilhar com voc\u00eas a vaga de ANALISTA DE RH com foco em Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o.<br \/>\nAgrade\u00e7o se puderem divulgar aos seus contatos e indicar profissionais para esta posi\u00e7\u00e3o.<br \/>\nFavor direcionar os curr\u00edculos ao meu e-mail: jacqueline.ribeiro@grupocrm.com.br<\/p>\n<p>ANALISTA DE RH\u2013 FOCO EM RECRUTAMENTO E SELE\u00c7\u00c3O<\/p>\n<p>ATIVIDADES:<br \/>\n&#8211; Realizar processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de todos os n\u00edveis;<br \/>\n&#8211; Realizar avalia\u00e7\u00e3o de promo\u00e7\u00e3o interna;<br \/>\n&#8211; Realizar integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores;<br \/>\n&#8211; Planejar cronograma e elaborar estrat\u00e9gias para fechamento de grande volume de vagas sazonais;<br \/>\n&#8211; Realizar a gest\u00e3o de contratos tempor\u00e1rios;<br \/>\n&#8211; Elaborar e aplicar din\u00e2micas de grupo;<br \/>\n&#8211; Administrar o programa de est\u00e1gio n\u00e3o remunerado;<br \/>\n&#8211; Administrar o programa de Aprendizes;<br \/>\n&#8211; Administrar o programa de profissionais com defici\u00eancia;<br \/>\n&#8211; Negociar e avaliar propostas comerciais, bem como realizar a gest\u00e3o de contratos com ag\u00eancias e consultorias;<br \/>\n&#8211; Realizar comunicados internos;<br \/>\n&#8211; Realizar entrevista de desligamento;<br \/>\n&#8211; Fechar indicadores da \u00e1rea;<br \/>\n&#8211; Elaborar relat\u00f3rios gerenciais;<br \/>\n&#8211; Administrar programas corporativos pertinentes \u00e0 \u00e1rea.<\/p>\n<p>FORMA\u00c7\u00c3O: superior completo preferencialmente em Psicologia;<br \/>\n&#8211; Experi\u00eancia m\u00ednina de 2 anos na \u00e1rea.<\/p>\n<p>CONHECIMENTOS:<br \/>\n&#8211; Bons conhecimentos do Pacote Office;<br \/>\n&#8211; Sele\u00e7\u00e3o por compet\u00eancias;<br \/>\n&#8211; Conhecimentos em Treinamento e Desenvolvimento.<\/p>\n<p>HOR\u00c1RIO: ADM (7h00 \u00e0s 17h00 de segunda \u00e0 quinta-feira e das 7h00 \u00e0s 16h00 \u00e0s sextas-feiras);<\/p>\n<p>SAL\u00c1RIO: a combinar.<\/p>\n<p>BENEF\u00cdCIOS:<br \/>\nTransporte Fretado;<br \/>\nAlimenta\u00e7\u00e3o no local;<br \/>\nConv\u00eanio M\u00e9dico;<br \/>\nConv\u00eanio Odontol\u00f3gico;<br \/>\nConv\u00eanio Farm\u00e1cia;<br \/>\nSeguro de Vida;<br \/>\nTicket Alimenta\u00e7\u00e3o de R$ 220,00<\/p>\n<p>Obrigada.<br \/>\nAbs.<\/p>\n<p><strong>Jacqueline de Moraes Silveira Ribeiro<\/strong><br \/>\nRecursos Humanos<br \/>\nTel. 11 4689-8170 \u2013 Ramal 9099<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.kopenhagen.com.br\/\" target=\"_blank\">www.kopenhagen.com.br<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.chocolatesbrasilcacau.com.br\/\" target=\"_blank\">www.chocolatesbrasilcacau.com.br<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p>30\/07\/2013,<\/p>\n<p>Seguem as vagas abertas do Grupo CRM, atentem-se a altera\u00e7\u00e3o referente a vaga de Analista de RH, agora passa a ser contrato\u00a0<strong>EFETIVO<\/strong>!<\/p>\n<p><strong>ANALISTA DE COMPRAS JR.\u00a0<\/strong><br \/>\n<strong>Miss\u00e3o do Cargo<\/strong><br \/>\nDesempenhar atividades relativas ao processo de compras, atuando em aquisi\u00e7\u00f5es de itens MRO, Improdutivos\/ Despesas e Consumo, Bens e Servi\u00e7os, Projetos, outros, com s\u00f3lidos conhecimentos e dom\u00ednio destas fam\u00edlias. Gest\u00e3o de Contratos, Fornecedores e Negocia\u00e7\u00f5es envolvendo os processos da \u00e1rea de Compras.<br \/>\n<strong>Principais Responsabilidades<\/strong><br \/>\n&#8211; Prestar o suporte necess\u00e1rio aos processos de compras definidos, atuando na gest\u00e3o da carteira de Itens de Consumo \u2013 fam\u00edlias definidas.<br \/>\n&#8211; Realizar a solicita\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de propostas \/ cota\u00e7\u00f5es de fornecedores, bem como o acompanhamento do processo (follow-up).<br \/>\n&#8211; Gest\u00e3o de contratos, Estoques, Cadastros Gerais, An\u00e1lise de MRP\/Demandas, Emiss\u00e3o de pedidos de compras, Follow-up e foco ao Atendimento dos Clientes Internos.<br \/>\n&#8211; An\u00e1lise b\u00e1sica aos processos fiscais (NF e Faturas), Financeiros e Recebimento.<br \/>\n&#8211; Negocia\u00e7\u00f5es envolvendo processos Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os, Consumo\/Despesas\/Improdutivos, Fretes e demais fam\u00edlias\/itens sob responsabilidade.<br \/>\n&#8211; Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Fornecedores, atuando em diversos segmentos e mercados.<br \/>\n<strong>Forma\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0Admnistra\u00e7\u00e3o, Finan\u00e7as, Ciencias Cont\u00e1beis, Engenharia, TI;<br \/>\n<strong>Inform\u00e1tica:<\/strong>\u00a0Excel intermedi\u00e1rio;<br \/>\n<strong>Hor\u00e1rio:<\/strong>\u00a0Segunda \u00e0 quinta- feira das 7h \u00e0s 17h\u00a0 e das 7h \u00e0s 16h \u00e0s sextas- feiras;<br \/>\nComportamental: Organiza\u00e7\u00e3o, foco em resultados, disciplina, forte desempenho sob press\u00e3o, dinamismo e relacionamento interpessoal.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS \u2013 FOCO EM ROTULAGEM EM ALIMENTOS<\/strong><br \/>\n&#8211; Atuar diretamente no desenvolvimento e revis\u00e3o de textos legais junto as ag\u00eancias de m\u00eddia e fornecedores de materiais impressos;<br \/>\n&#8211; Elabora\u00e7\u00e3o e registro via sistema de formula\u00e7\u00f5es referentes aos novos produtos, bem como fazer atualiza\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o constante dos mesmos;<br \/>\n&#8211; Elabora\u00e7\u00e3o e registro de comunicados de in\u00edcio de produ\u00e7\u00e3o junto a ANVISA;<br \/>\n&#8211; Participar ativamente de ciclos de inova\u00e7\u00e3o de produtos e embalagem;<br \/>\n<strong>Conhecimentos:\u00a0<\/strong>ter conhecimento em legisla\u00e7\u00f5es relacionadas a rotulagens e textos legais em alimentos, ter atuado em equipes de desenvolvimento de produtos.<br \/>\n<strong>Forma\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0Superior completo ou cursando em: Farm\u00e1cia, Qu\u00edmica, Engenharia de Alimentos ou de Produ\u00e7\u00e3o (\u00e1reas correlatas).<br \/>\n<strong>Hor\u00e1rio:<\/strong>\u00a0Segunda \u00e0 quinta- feira das 7h \u00e0s 17h\u00a0 e das 7h \u00e0s 16h \u00e0s sextas- feiras.<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>ANALISTA DE PCP S\u00caNIOR<\/strong><br \/>\n&#8211; Planejar as linhas de produ\u00e7\u00e3o;<br \/>\n&#8211; Buscar alternativas com as \u00e1reas de Produ\u00e7\u00e3o, Comercial, Desenvolvimento e Processos para atendimento aos volumes estabelecidos;<br \/>\n&#8211; Acompanhar metas e indicadores de desempenho para monitoramento e aprimoramento de processos que envolvem o PCP;<br \/>\n&#8211; Acompanhar projetos que visam a otimiza\u00e7\u00e3o de processos;<br \/>\n&#8211; Realizar gest\u00e3o dos poss\u00edveis impactos na capacidade produtiva ou na cadeia gerados por projetos de novos produtos;<br \/>\n<strong>Conhecimentos:<\/strong><br \/>\n&#8211; Excel avan\u00e7ado;<br \/>\n&#8211; Controle de estoques;<br \/>\n&#8211; Conhecimento em programa\u00e7\u00e3o;<br \/>\n&#8211; MRP;<br \/>\n&#8211; Processos S&amp;OP;<br \/>\n&#8211; Fluxos de PCP;<br \/>\n&#8211; Indicadores de manufatura;<br \/>\n&#8211; Conhecimento em ERP e SAP;<br \/>\n&#8211; Ter atuado em empresas de bens de consumo.<br \/>\n<strong>Hor\u00e1rio:<\/strong>\u00a0ADM<\/p>\n<p><strong><\/strong><br \/>\n<strong>ANALISTA DE RH \u2013\u00a0<\/strong><strong>CONTRATO EFETIVO<\/strong><br \/>\n&#8211; Realizar processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de todos os n\u00edveis;<br \/>\n&#8211; Realizar levantamento de necessidade de treinamento;<br \/>\n&#8211; Planejar, organizar e acompanhar demandas de treinamentos internos e externos;<br \/>\n&#8211; Desenvolver Matriz de Compet\u00eancias e\u00a0Habilidades;<br \/>\n&#8211; Realizar e acompanhar os indicadores da \u00e1rea;<br \/>\n&#8211; Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Psicologia;<br \/>\n<strong>Conhecimentos:<\/strong><br \/>\n&#8211; Bons conhecimentos\u00a0do Pacote Office;<br \/>\n&#8211; Sele\u00e7\u00e3o por compet\u00eancias;<br \/>\n&#8211; Conhecimento em Matriz de Compet\u00eancias e\u00a0Habilidades.<br \/>\n<strong>Hor\u00e1rio:<\/strong>\u00a0ADM<\/p>\n<p><strong>ELETRICISTA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADO\u00a0<\/strong><br \/>\n-Viv\u00eancia em el\u00e9trica e eletr\u00f4nica industrial, montagem de comandos, m\u00e1quinas de embalagem, envasadoras, sistemas de tra\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o de motores, sistemas de prote\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o industrial.<br \/>\n&#8211; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em linha completa de moldagem, cobrimento, embalagem, temperadeiras.<br \/>\n&#8211; Conhecimento em esteiras de embalagem, Ink Jets e laser Markem Imaje, Video Jet.<br \/>\n-Conhecimentos em manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e pilares. NR10, controladores l\u00f3gico program\u00e1veis e automa\u00e7\u00e3o.<br \/>\n&#8211; Conhecimento em automa\u00e7\u00e3o padr\u00f5es SIEMENS, ALLEN BRADLEY, TELEMECANIQUE, SCHINEIDER.<br \/>\n<strong>Atividades:<\/strong>\u00a0Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em pain\u00e9is el\u00e9tricos, redes ASI, automa\u00e7\u00e3o. Programas, usu\u00e1rio de Fleld PG Siemens.<br \/>\n<strong>Forma\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0T\u00e9cnico Eletr\u00f4nica \/ Mecatr\u00f4nica<br \/>\n<strong>Hor\u00e1rio:<\/strong>\u00a012X36 (dia ou noite)<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>MEC\u00c2NICO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADO\u00a0<\/strong><br \/>\n&#8211; Executar ordens de servi\u00e7o e atender chamados referentes a paradas de m\u00e1quinas por quebra, falha ou ajustes que est\u00e3o fora do escopo de trabalho dos operadores da Produ\u00e7\u00e3o.<br \/>\n&#8211; Efetuar a manuten\u00e7\u00e3o conforme seq\u00fc\u00eancia das ordens de servi\u00e7o programadas e plano de lubrifica\u00e7\u00e3o, propor melhorias de projeto com base em elementos de m\u00e1quinas. Implantar modifica\u00e7\u00f5es de projeto que melhorem a perfomance e disponibilidade do equipamento e a qualidade dos produtos. Efetuar an\u00e1lises de causa-raiz.<br \/>\n<strong>Conhecimentos:<\/strong>\u00a0Conchas Buhler e Carle &amp; Montanare, Refinadores e Pr\u00e9-Refinadores, motores trif\u00e1sicos, motoredutores, esteiras de transporte de massa de chocolate, tanques com agitadores, rolamentos, engrenagens, sistemas com circuito fechado de \u00e1gua quente e \u00e1gua gelada.<br \/>\n<strong>Forma\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0T\u00e9cnico em Mecatr\u00f4nica ou Mec\u00e2nica.<br \/>\n<strong>Hor\u00e1rio:<\/strong>\u00a012X36 (dia ou noite)<br \/>\n<strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>MEC\u00c2NICO DE M\u00c1QUINA DE EMBALAGEM<\/strong><br \/>\n&#8211; Executar ordens de servi\u00e7o e atender chamados referentes a paradas de m\u00e1quinas por quebra, falha ou ajustes assegurando o pleno funcionamento das mesmas.<br \/>\n&#8211; Efetuar a manuten\u00e7\u00e3o conforme sequ\u00eancia das ordens de servi\u00e7o programadas e plano de lubrifica\u00e7\u00e3o, propor melhorias de projeto com base em elementos de m\u00e1quinas. Implantar modifica\u00e7\u00f5es de projeto que melhorem a perfomance e disponibilidade do equipamento e a qualidade dos produtos.<br \/>\n<strong>Forma\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a02\u00b0 Grau Completo SENAI\/ T\u00e9cnico Mecatr\u00f4nica, Mec\u00e2nica.<br \/>\nConhecimentos: \u00a0m\u00e1quinas de embalagem: encartuchadoras verticais e horizontais Bosch, Fabrima, Campak; embrulhadoras de bombons Forgrove, Contipack Otto Haensel; sistema de codifica\u00e7\u00e3o ink jet Imaje, Videojet, Domino; Seladoras de caixas 3M; Esteiras para embalagem manual.<br \/>\n<strong>Hor\u00e1rio:<\/strong>\u00a012X36 (dia ou noite)<\/p>\n<p><strong>T\u00c9CNICO MEC\u00c2NICO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL (02 VAGAS)<\/strong><br \/>\n&#8211; Executar ordens de servi\u00e7o de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e atender chamados referentes a paradas de m\u00e1quinas por quebra emergenciais onde o mec\u00e2nico especializado esgotar as possibilidades de solu\u00e7\u00e3o do problema.<br \/>\n&#8211; Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e preditiva conforme programa\u00e7\u00e3o via sistema Mantec.<br \/>\n&#8211; Reparar defeitos mec\u00e2nicos, pneum\u00e1ticos e hidr\u00e1ulicos<br \/>\n&#8211; Atuar na manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva com base em inspe\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e lubrifica\u00e7\u00e3o. Levantar dados de manuais de fabricantes de m\u00e1quinas, Elaborar projetos de melhorias de m\u00e1quinas e seus elementos. Elaborar planos de inspe\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e lubrifica\u00e7\u00e3o.<br \/>\n<strong>Forma\u00e7\u00e3o:\u00a0<\/strong>2\u00b0 Grau Completo Mec\u00e2nica Senai \/ T\u00e9cnico Mec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica;<br \/>\n<strong>Conhecimentos:<em>\u00a0<\/em><\/strong>Inform\u00e1tica, motores, redutores, fabricantes: Siemens, Allen Bradley, Telemecanique, Schneider Electric, CLP\u00b4s, inversores de freq\u00fc\u00eancia, instrumentos de medi\u00e7\u00e3o, calibradores, transmissores.<br \/>\n<strong>Hor\u00e1rio:<\/strong>\u00a012X36 (dia ou noite)<br \/>\n<strong>BENEF\u00cdCIOS:\u00a0<\/strong><br \/>\nTransporte Fretado;<br \/>\nAlimenta\u00e7\u00e3o no local;<br \/>\nConv\u00eanio M\u00e9dico;<br \/>\nConv\u00eanio Odontol\u00f3gico;<br \/>\nConv\u00eanio Farm\u00e1cia;<br \/>\nSeguro de Vida;<br \/>\nPLR anual;<br \/>\nTicket Alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Obrigada!<\/p>\n<p><strong>Jacqueline de Moraes Silveira Ribeiro<\/strong><br \/>\nRecursos Humanos<br \/>\nTel. 11 4689-8170 \u2013 Ramal 9099<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.kopenhagen.com.br\/\" target=\"_blank\">www.kopenhagen.com.br<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.chocolatesbrasilcacau.com.br\/\" target=\"_blank\">www.chocolatesbrasilcacau.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>13\/01\/2014, Gostaria de compartilhar com voc\u00eas a vaga de ANALISTA DE RH com foco em Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o. 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