M = Mude de Atitude<\/i><\/b><\/span><\/p>\n I = Identifique Oportunidades<\/i><\/b><\/span><\/p>\n L = Lidere Positivamente<\/i><\/b><\/span><\/p>\n E = Envolva e Execute<\/i><\/b><\/p>\n <\/p>\n Como pudemos constatar no passo anterior, a Lideran\u00e7a Positiva \u00e9 fundamental para o sucesso da Gest\u00e3o do Humor, mas tamb\u00e9m devemos ressaltar que ningu\u00e9m pode ser obrigado a rir: Envolva seus Colaboradores e Execute o Programa.<\/p>\n <\/p>\n N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel implantar um programa Gest\u00e3o do Humor obrigando seus Colaboradores sorrirem e se divertirem \u00e0 contra gosto. Os Colaboradores al\u00e9m de obterem o aval da alta dire\u00e7\u00e3o, devem perceber tamb\u00e9m as vantagens de se exporem em atividades que futuramente n\u00e3o ser\u00e3o utilizadas contra eles.<\/p>\n <\/p>\n Da\u00ed a import\u00e2ncia de se dar uma maior aten\u00e7\u00e3o ao treinamento cont\u00ednuo dos l\u00edderes empresariais nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas e gest\u00e3o do humor, nem que para isso precisemos da ajuda de um Consultor do Humor.<\/p>\n <\/p>\n Os Consultores do Bom Humor, surgiram nos EUA desde que o Dr. Malcolm Kushner, no in\u00edcio da d\u00e9cada de 90 largou sua atividade de advogado empresarial para se dedicar a este tipo de consultoria. Nesta atividade de consultoria do Humor, que para mim n\u00e3o \u00e9 uma profiss\u00e3o, mas sim \u201cuma miss\u00e3o\u201d, temos como objetivo inserir a divers\u00e3o respons\u00e1vel no ambiente corporativo, integrando-o na estrat\u00e9gia de RH para aproveitar todos os benef\u00edcios no ambiente empresarial, conscientizando seus l\u00edderes e colaboradores sobre suas vantagens.<\/p>\n <\/p>\n Al\u00e9m, do Consultor do Humor, existe uma outra alternativa que \u00e9 a forma\u00e7\u00e3o de um grupo de multiplicadores, chamado como Comit\u00ea da Alegria, ou Comiss\u00e3o da Divers\u00e3o, ou ainda Agentes do Riso (o nome dever\u00e1 ter a cara da empresa!), cuja miss\u00e3o \u00e9 desenvolver atividades que criem uma atmosfera divertida, por\u00e9m respons\u00e1vel, como por exemplo, noites de teatro e cinema, jantares mensais, noites do queijo e vinho, coral com os Colaboradores, doa\u00e7\u00f5es para institui\u00e7\u00f5es de caridade, organiza\u00e7\u00e3o de torneios esportivos, etc. Vale destacar que as comemora\u00e7\u00f5es quando abertas aos familiares, criam la\u00e7os ainda mais estreitos entre os Colaboradores.<\/p>\n <\/p>\n Estas e muitas outras atividades visam melhorar o humor de todos, ajudando a reduzir o n\u00edvel de estresse, fazendo com que os interessados em participar possam relaxar e se descontrair por poucos minutos que sejam e com isso tamb\u00e9m melhorar o relacionamento interpessoal e se conscientizar de que n\u00e3o precisam de uma postura sisuda para externarem a seriedade de suas atividades, que podem ser realizadas de maneira descontra\u00edda e produtiva.<\/p>\n <\/p>\n Tamb\u00e9m \u00e9 de suma import\u00e2ncia realizarmos periodicamente campanhas de sensibiliza\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da afixa\u00e7\u00e3o de cartazes bem humorados pela empresa ou realizando palestras e workshops envolvendo todos Colaboradores, nos mais diversos n\u00edveis, inclusive os Executivos, para iniciar o processo de conscientiza\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios de uma atitude positiva no ambiente de trabalho.<\/p>\n <\/p>\n Ali\u00e1s as Semanas de Qualidade de Vida e a SIPAT \u2013 Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o dos Acidentes do Trabalho s\u00e3o excelentes oportunidades para iniciarmos este processo de aculturamento. Isso por que na SIPAT, por ser obrigat\u00f3ria a sua realiza\u00e7\u00e3o durante toda uma semana e em todos os anos, acaba se repetindo alguns temas t\u00e9cnicos ensejando uma menor participa\u00e7\u00e3o a cada ano. Por este motivo que quando surge um tema como \u201cA import\u00e2ncia do Riso no al\u00edvio do Estresse\u201d ou \u201cO Bom Humor como atitude segura\u201d ou ainda \u201cAss\u00e9dio (hu)Moral: Mas era s\u00f3 brincadeirinha!\u201d a audi\u00eancia \u00e9 garantida.<\/p>\n <\/p>\n Outro momento importante para destacarmos a import\u00e2ncia da Atitude Positiva no trabalho \u00e9 durante a Conven\u00e7\u00e3o de Vendas que, ali\u00e1s, ocupa o 1\u00ba lugar no ranking das oportunidades causadoras de problemas judiciais para a empresa por conta das brincadeiras at\u00e9 que bem intencionadas, por\u00e9m, muito mal implementadas. Haja vista, os exemplos que citei quando tratamos do Ass\u00e9dio Moral, na oportunidade de descontra\u00e7\u00e3o na medida certa.<\/p>\n \u00a0<\/b><\/p>\n Para finalizar n\u00e3o poderia deixar de mencionar que h\u00e1 um dia no ano dedicado \u00e0 celebra\u00e7\u00e3o da Divers\u00e3o no Trabalho. E este dia \u00e9 o 1\u00ba de abril. Pode parecer mentira, mas n\u00e3o \u00e9! Nesta data comemoramos em todo o mundo o \u201cDia Internacional da Divers\u00e3o no Trabalho\u201d, com o objetivo de conscientizar que o trabalho para ter valor, n\u00e3o tem que ser sofrido, mas sim descontra\u00eddo.<\/p>\n \u00a0<\/b><\/p>\n Ent\u00e3o, aproveite para implantar o mais breve poss\u00edvel o M\u00e9todo S.M.I.L.E. para Gest\u00e3o do Humor no Trabalho e desfrute dos benef\u00edcios com ele auferidos.<\/b><\/p>\n \u00a0<\/b><\/p>\n Sorria e Tenha um Bom e Lucrativo Dia!<\/b><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Enfim, para que possamos usufruir de todos os benef\u00edcios que a Gest\u00e3o do Humor proporciona no Ambiente de Trabalho, vamos agora tratar da \u00faltima fase do M\u00e9todo SMILE: \u00a0 S = Sorria M = Mude de Atitude I = Identifique … Continue lendo \n\n
\n \u00a0 ![\"Feira](\"http:\/\/www.clubederh.com.br\/novo\/wp-content\/uploads\/Humor-nas-Vendas-2015fev10-7-e1433008079927.jpg\")
<\/a><\/span><\/span><\/td>\nMarcelo Pinto, o Palestrante do Bom Humor e filantropicamente conhecido como Doutor Risadinha, \u00e9 Advogado Trabalhista e Gestor de RH, estando \u00e0 frente da MP Assessoria Empresarial. Gelot\u00f3logo e Autor dos livros \u201cSorria, voc\u00ea est\u00e1 sendo curado\u201d (Ed. Gente) e \u201cO M\u00e9todo S.M.I.L.E. para Gest\u00e3o do Humor no Ambiente de Trabalho\u201d (Ed. Ser Mais). Mantenedor do site\u00a0www.palestrantedobomhumor.com.br<\/a>\u00a0e do blog Espa\u00e7o do Riso\u00a0http:\/\/doutorrisadinha.blogspot.com<\/a>.<\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n