{"id":2974,"date":"2016-03-11T13:55:50","date_gmt":"2016-03-11T13:55:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.clubederh.com.br\/?p=2974"},"modified":"2016-03-13T14:14:54","modified_gmt":"2016-03-13T14:14:54","slug":"como-definir-a-missao-da-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clubederh.com.br\/?p=2974","title":{"rendered":"Como definir a Miss\u00e3o da sua empresa?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"http:\/\/rogeriocher.com.br\/2016\/02\/29\/engajar-pela-cultura-e-o-melhor-caminho\/\" target=\"_blank\">Por Rog\u00e9rio Ch\u00e9r\u00a0<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone\" alt=\"\" src=\"http:\/\/rogeriocher.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/long-road-596x292.jpg\" width=\"596\" height=\"292\" \/><\/p>\n<p>Poucas empresas diferenciam Miss\u00e3o e Prop\u00f3sito. Infelizmente. Seus significados s\u00e3o relevantes e diferentes.<\/p>\n<p>O Prop\u00f3sito n\u00e3o diz o que a empresa faz, mas porqu\u00ea existe, quais suas grandes causas, tudo aquilo capaz de capturar mentes e cora\u00e7\u00f5es. \u00c9 uma frase simples, por\u00e9m abrangente, inspiradora e aspiracional, que atravessa diferentes ciclos estrat\u00e9gicos.<\/p>\n<p>A Miss\u00e3o, por outro lado, conecta-se diretamente com a estrat\u00e9gia em curso. Na boca da Lideran\u00e7a, a Miss\u00e3o aponta claramente a dire\u00e7\u00e3o. \u00c9 a frase por meio da qual os l\u00edderes refor\u00e7am o que \u00e9 mais importante fazer agora, o conjunto das maiores prioridades. Declarada a Miss\u00e3o, desdobram-se objetivos e metas individuais e coletivos, bem como se orienta a a\u00e7\u00e3o de pessoas e times.<\/p>\n<p>D\u00ea uma olhada nos textos de Miss\u00e3o por a\u00ed. S\u00e3o frases in\u00f3cuas, que descrevem funcionalmente a atividade e o ramo em que se atua. S\u00e3o desperd\u00edcios ret\u00f3ricos, descasados do t\u00e3o necess\u00e1rio direcionamento das equipes. Enquanto o Prop\u00f3sito perdura por longo tempo, teremos uma nova Miss\u00e3o a cada ciclo estrat\u00e9gico, dada a alta complexidade ao redor e a necessidade constante de inovar e mudar.<\/p>\n<p>Confundir Prop\u00f3sito e Miss\u00e3o \u00e9 prejudicial ao exerc\u00edcio de Liderar. Dou sempre aos meus alunos, leitores e clientes um exemplo simples: a Pol\u00edcia. Enquanto institui\u00e7\u00e3o, ela tem um Prop\u00f3sito que, possivelmente, atravessar\u00e1 d\u00e9cadas com o mesmo significado, fortemente ligado \u00e0 garantia da seguran\u00e7a e da ordem p\u00fablica. Mas cada equipe que vai a campo tem uma Miss\u00e3o clara, sabe o que \u00e9 preciso fazer.<\/p>\n<p>Fa\u00e7a uma reflex\u00e3o sobre como voc\u00ea, em sua empresa, engaja e inspira a partir de um Prop\u00f3sito conectado \u00e0s suas maiores causas e de uma Miss\u00e3o que direciona a todos para o que \u00e9 mais importante priorizar agora.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>LEMBRE-SE: CONSCI\u00caNCIA TRANSFORMA A REALIDADE.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/rogeriocher.com.br\/\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft  wp-image-2957\" alt=\"autor_rogerio_cher\" src=\"http:\/\/www.clubederh.com.br\/novo\/wp-content\/uploads\/autor_rogerio_cher.png\" width=\"582\" height=\"96\" srcset=\"https:\/\/www.clubederh.com.br\/wp-content\/uploads\/autor_rogerio_cher.png 727w, https:\/\/www.clubederh.com.br\/wp-content\/uploads\/autor_rogerio_cher-300x49.png 300w, https:\/\/www.clubederh.com.br\/wp-content\/uploads\/autor_rogerio_cher-705x116.png 705w, https:\/\/www.clubederh.com.br\/wp-content\/uploads\/autor_rogerio_cher-450x74.png 450w\" sizes=\"(max-width: 582px) 100vw, 582px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">\n<p style=\"text-align: right;\">Fonte:\u00a0http:\/\/rogeriocher.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Rog\u00e9rio Ch\u00e9r\u00a0 Poucas empresas diferenciam Miss\u00e3o e Prop\u00f3sito. 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