08/12/2016 (quinta-feira) das 08h30 às 12h30
Local: UNIMED SUL MINEIRA (Centro de Especialidades Unimed Sul Mineira)
Rua Vereador José de Oliveira, 51 – 5º andar – Jardim São Cristóvão – Extrema – MG (Mapa: Como chegar)
 Quinta-feira, 08/12/2016 das 08h30 às 12h30
Contamos com a sua presença !
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Um estudo recente patrocinado pela consultoria Remunerar.com.br trouxe uma fotografia atualizada sobre os salários pagos aos profissionais de RH. A pesquisa realizada no mês de Abril de 2016 teve por objetivo conhecer com mais detalhes o padrão de remuneração fixa e variável de 29 cargos de RH e indicadores de desempenho da área. Participaram da pesquisa 100 empresas que empregam atualmente cerca de 110.000 funcionários.
Acesse a pesquisa: http://remunerar.com.br/pesquisa-revela-os-salarios-dos-profissionais-de-rh/
28/10/2016 (sexta-feira) das 08h30 às 17h00
Local: Sermed Saúde
Rua Epitácio Pessoa, 1.607 – Centro – Sertãzinho/SP
ENCONTRO COM PRESENÇA LIMITADA
Obs: Chegar com antecedência para o credenciamento
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Programação 08h30 – Credenciamento e Boas Vindas
09h00 – Painel 1 – Cenário Atual das Empresas de Autogestão
09h40 – Painel 2 – Prevenção de Passivos Trabalhistas e Política de Atestados Médicos
10h10 – Café de Relacionamentos
10h30 – Painel 3 – Case de Sucesso SERMED SAÚDE e Normas da ANS para Autogestão
11h30 – Painel 4 – Case de Sucesso SERMED SAÚDE – Prontuário Eletrônico com Foco em Redução de Sinistros
12h00 às 14h00 – Almoço
14h00 – Painel 5 – Qualidade de Vida com Redução de Custos e Sinistralidade
14h30 – Painel 6 – Modelos de Negócio com benefício Saúde
15h00 – Painel 7 – Modalidades de Adesão ao Plano de Ação
15h30 – Café de Relacionamentos
16h00 – Debate Interativo – Mesa Redonda
17h00 – Encerramento
PÚBLICO A QUEM SE DESTINA ESTE ENCONTRO:
Coordenadores do Plano de Autogestão, Diretoria e Departamento de RH Sexta-feira, 28/10/2016 das 08h30 às 17h00
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20/10/2016 (quinta-feira) das 08h30 às 11h30Local: OSG Sulamericana
Rua Raul Rodrigues de Siqueira, 767 – Bragança Paulista – SP
ENCONTRO COM PRESENÇA LIMITADA DE 40 PESSOAS
Obs: Chegar com antecedência para o credenciamento obrigatório na portaria da Empresa.
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Programação 08h30 – Credenciamento
09h00 – Apresentação Geral do Plano de Ação de Adequação à NR 12 com Redução de Custos
09h30 –Apresentação do Material de Capacitação dos Trabalhadores na NR 12
10h30 – Café de relacionamento.
11h00 – Apresentação Geral do Plano de Ação de Gestão de Saúde do Trabalhador com Redução de Sinistralidade
11h30 – Encerramento.
PÚBLICO A QUEM SE DESTINA ESTE ENCONTRO:
Líderes e Gestores (Diretoria, Gerência e Chefias de Departamentos), Profissionais de Segurança do Trabalho e Associados do Clube de RH. Quinta-feira, 20/10/2016 das 08h30 às 11h30 |
O Clube de RH
apoia esta iniciativa.
28/09/2016 (quarta-feira) das 08h30 às 12h30
Local: UNIMED SUL MINEIRA (Centro de Especialidades Unimed Sul Mineira)
Rua Vereador José de Oliveira, 51 – 5º andar – Jardim São Cristóvão – Extrema – MG (ao lado do Hospital São Lucas)
(Acesse o mapa aqui)
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Programação
08h30 – Credenciamento 08h45 – Boas vindas da Unimed Sul Mineira e da Coordenação do Clube de RH. 09h00 – Palestra: Líder do Futuro (1ª parte) com César Ayer. (Saiba mais) 10h30 – Café de relacionamento. 11h00 – Palestra: Líder do Futuro (2ª parte) com César Ayer. (Saiba mais) 12h30 – Sorteio de Brindes e Encerramento.
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Local: UNIMED SUL MINEIRA (Centro de Especialidades Unimed Sul Mineira)
Rua Vereador José de Oliveira, 51 – 5º andar – Jardim São Cristóvão – Extrema – MG (ao lado do Hospital São Lucas) [Como chegar]
Data: 28/09/2016 – Das 08h30 às 12h00
Palestra: LÍDER DO FUTURO
Objetivo:
Sensibilizar os profissionais quanto aos seus novos papéis e responsabilidades, fazendo-os refletirem sobre as mudanças necessárias para consolidarem essa posição, engajando e motivando liderados e trazendo sólidos resultados por meio de pessoas.
Público-alvo:
Líderes que assumiram a liderança a menos de 3 anos ou profissionais que estejam se preparando para essa função.
Duração da Palestra:
90 minutos.
Principais tópicos abordados:
Pipeline de Liderança – Os aspectos fundamentais na transição de colaborador individual para líder.
Envolvimento total – As quatro dimensões de energia (física, mental, espiritual e emocional) de forma a ter o equilíbrio necessário para a produtividade.
Princípios da Liderança – Sensibilização sobre a diferença entre gerenciar e liderar, enfatizando a importância de equilibrar pessoas e tarefas.
Feedback com foco em desenvolvimento – A importância de dar e receber feedback de forma habilidosa.
Delegação – Quais aspectos o líder deve considerar ao delegar uma tarefa, compreendendo os benefícios para si, liderados e organização.
Perfis Comportamentais – A importância de considerar as características mais marcantes de cada perfil para extrair o melhor dos liderados.
César Ayer é formado em Administração de Empresas e Pós-Graduado em Marketing. Atuou 16 anos como profissional de Marketing e Vendas. Há 14 anos atua como consultor em T&D. Especialista em Liderança. Treinou mais de 10 mil profissionais. Certificado como Coach pela Lambent, Master em PNL pela Sociedade Brasileira de PNL. Especialista em Gestão de Cultura pelo Barrett Values Centre e Behavioral Analyst pela Thomas International. Atua em programas de liderança em diversos segmentos da indústria, serviço e varejo.
Acesse a programação completa e faça a sua inscrição aqui.
22/11/2016 (terça-feira) das 08h00 às 11h30
Local: Fagor Ederlan
Av. Nicolau Cesarino, 2297 – Extrema – MG (Próximo à Rodoviária)
ENCONTRO COM PRESENÇA LIMITADA DE 40 PESSOAS
Obs: Chegar com antecedência para o credenciamento obrigatório na portaria da Empresa.
| Programação
08h00 – Credenciamento
08h30 – Apresentação Geral do Plano de Ação de Adequação à NR 12 com Redução de Custos
09h30 – Café de relacionamento.
10h00 – Apresentação do Plano de Ação Redução de Custos e Aumento da Competitividade com Gestão de Saúde do Trabalhador.
11h30 – Encerramento.
PÚBLICO A QUEM SE DESTINA ESTE ENCONTRO:
Líderes e Gestores (Diretoria, Gerência e Chefias de Departamentos), Profissionais de Segurança do Trabalho e Associados do Clube de RH. Terça-feira, 22/11/2016 das 08h00 às 11h30 |
15/09/2016 (quinta-feira) das 08h00 às 11h30
Local: Solumed
Rua Pompeu de Camargo, 256 – Ribeirão Preto – SP
ENCONTRO COM PRESENÇA LIMITADA DE 40 PESSOAS
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Programação 08h00 – Credenciamento
08h30 – Apresentação Geral do Plano de Ação de Adequação à NR 12 com Redução de Custos
09h30 – Café de relacionamento.
10h00 – Apresentação do Plano de Ação Redução de Custos e Aumento da Competitividade com o Benefício Saúde.
11h30 – Encerramento.
PÚBLICO A QUEM SE DESTINA ESTE ENCONTRO:
Líderes e Gestores (Diretoria, Gerência e Chefias de Departamentos), Profissionais de Segurança do Trabalho e Associados do Clube de RH. IMPORTANTE:
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