OBJETIVO
Repassar aos participantes ferramentas, metodologias atualizadas e compartilhar procedimentos para robustecer as estratégias de Educação Corporativa.
METODOLOGIA E MATERIAL
Muito prática, a metodologia visa a rápida e consistente assimilação. Serão distribuídos 03 (três) livros de autoria do Facilitador do evento, com todo o conteúdo e materiais adicionais durante o curso.
CONTÉUDO PROGRAMÁTICO
INTRODUÇÃO
- Diagnóstico da modernidade da área de T&D dos treinandos
- Tendências que “emplacaram” e que devem ser aprendidas pelos profissionais de T&D: visão geral e exame de como afetam e afetarão as ações.
AVALIANDO A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS
- Como montar uma pesquisa, interpretar e agir sobre os resultados
- O que extrair dos resultados em termos de: parar de fazer, vir a fazer e fazer melhor
DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO
- Ferramentas a criar e disponibilizar para os gestores
- Como atuar com Business Partner nesse processo
- Como acionar o futuro treinando como agente ativo do diagnóstico
- Como elaborar um Relatório de Diagnóstico passo a passo
DEFININDO CONTEÚDOS E METODOLOGIAS
- Como estabelecer a relação de duração X conteúdos dos eventos
- Como estabelecer as prioridades
- Regras para elencar os tópicos do conteúdo dos eventos
- Critérios para escolher metodologias motivantes e envolventes
- “Gameficação” dos processos de treinamento passo a passo
- Como distinguir o “lúdico” da “brincadeira” nas metodologias
- Como montar um projeto de T&D sólido, obter sua aprovação: parâmetros
AÇÕES ESTRATEGICAS PARA OTIMIZAR O TREINAMENTO
- Como provar e comprovar o valor do treinamento para a empresa e para os treinandos
- Procedimentos para a aplicação prática dos conteúdos: estimulando o treinando
MENSURANDO E REPORTANDO OS RESULTADOS DO TREINAMENTO
- Como montar e aplicar uma estratégia de medidas dos resultados: exercitando o passo a passo
- “Show me the Money”: monetarizando os resultados
- Aplicações práticas do ROI (Return on Investment), PAY BACK (Retorno no Tempo) e outros indicadores financeiros
- Como elaborar um relatório pontual de resultados passo a passo
ATUALIZAÇÃO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Dias 26 e 27 de outubro, São Paulo, SP, na av. Paulista
Duração: 16 horas
Informações adicionais: (11) 3508-1990 99909-5858 4158-7435
milioniatende@uol.com.br