Local: Faro Hotel Atibaia
Rua Adolfo André, 722 – Centro – Atibaia – SP (Acesse o mapa aqui)
Introdução:
Líderes assumem a função de liderança muitas vezes sem as competências necessárias exigidas nesse processo de transição.
Segundo pesquisas, para que se tenha uma ideia do tamanho e importância do problema:
– De 4.400 Executivos Brasileiros entrevistados – apenas 14,5% foram promovidos com a orientação necessária a nova função;
– De 50 Diretores RH entrevistados – 54% acreditam que o novo Líder não tem habilidades suficientes;
– Entre 20 países pesquisados, o Brasil ficou no penúltimo lugar em relação a função de Liderança e Gestão (perdendo apenas para a Índia).
Portanto, essa é uma realidade que merece atenção e pode ser modificada. Segundo Ram Charan, PhD de Harvard: “O desenvolvimento de líderes é prioridade máxima e chave empresarial porque Líderes devem se encarregar de Fazer Acontecer, gerenciando as 3 tarefas-chave: pessoas, estratégias e operações.”
Suzy Fleury
Psicóloga, Coach e Palestrante
Pós Graduada em Marketing (Escola Superior de Propaganda e Marketing – 1989)
Fundadora da Academia Emocional (1991)
Ministra Palestras, workshops e Cursos (desde 1991)
Trabalha com os melhores Clubes, Líderes, Equipes e Atletas de Alto Rendimento (1993)
Membro da Comissão Técnica da Seleção Brasileira de Futebol (1998 – 2000)
Autora do Livro Competência Emocional (Ed. Gente, 1998)
Mestre Psi Esporte (U. Autônoma Madri e Comitê Olímpico Espanhol, Reg.27472 – 2005)
Especializada em Psicologia Cognitiva (Instituto de Terapia Cognitiva, CFP 013/07 – 2008)
ICC – International Coaching Certification Training (Lambent, Reg.4289 – 2008)
Profª. Miami Ad School/ESPM SP e RJ – Liderança e Inteligência Emocional (2013)
Membro da ICF – International Coaching Federation (2014)
Site: http://www.academiaemocional.com.br/
E-mail: suzyfleury@academiaemocional.com.br
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