Entries by Clube de RH

14/06 – Palestra: Boas Práticas da Medicina Ocupacional para Redução de Sinistralidade e Passivos Trabalhistas”

14/06/2017 (quarta-feira) das 08h00 às 12h00 O CLUBE DE RH em ação conjunta com a AÇÃOMED está trazendo o especialista Dr. Adilson Gomes, Profº da USP, para uma importante Palestra, onde falaremos em como evitar os Passivos Trabalhistas relacionados à Medicina do Trabalho e você está convidado a participar gratuitamente. O atual cenário legal ditado pelas [...]

17/05 – Reunião de Trabalho – Gestão de Saúde do Trabalhador com Redução de Sinistralidade em Bragança Paulista/SP

17/05/2017 (quarta-feira) das 08h00 às 12h00 No atual cenário econômico, acreditamos que é fundamental para as empresas terem  alternativas para manter o benefício do PLANO DE SAÚDE para os seus funcionários com redução de custos. Neste sentido será apresentado o Plano de Ação, para implementação imediata, sem custos para a sua empresa e com o [...]

10/05 – 1º Encontro do Clube de RH na Regional de Pouso Alegre/MG

10/05/2017 (quarta-feira) das 08h30 às 12h00 O CLUBE de RH está iniciando sua atividades na Regional de Pouso Alegre/MG. Para auxiliar na redução de Custos e Aumento de Competitividade das empresas da Região, iremos abordar 2 Temas de extrema relevância e sua Empresa poderá participar gratuitamente dessa importante reunião: Tema 1  : Redução da Sinistralidade [...]

Reunião de Trabalho – Gestão de Saúde do Trabalhador com Redução de Sinistralidade

12/04/2017 (quarta-feira) das 08h00 às 12h00 No atual cenário econômico, acreditamos que é fundamental para as empresas terem  alternativas para manter o benefício do PLANO DE SAÚDE para os seus funcionários com redução de custos. Neste sentido será apresentado o Plano de Ação, para implementação imediata, sem custos para a sua empresa e com o [...]

15/03 – Palestra: “Impactos da Tecnologia para o RH que gera Resultados” com Mari Mei.

15/03/2017 (quarta-feira) das 08h30 às 12h30 Local: UNIMED SUL MINEIRA (Centro de Especialidades Unimed Sul Mineira) Rua Vereador José de Oliveira, 51 – 5º andar – Jardim São Cristóvão – Extrema – MG (Mapa: Como chegar)   Objetivo: Discutir os impactos da tecnologia nas práticas e processos de Gestão de Pessoas.   Principais tópicos: ·       [...]

15/03 – Palestra: “Processos trabalhistas mais comuns na Região e como evitá-los” com a Dra. Luciana Lambert

15/03/2017 (quarta-feira) das 08h30 às 12h30 Local: UNIMED SUL MINEIRA (Centro de Especialidades Unimed Sul Mineira) Rua Vereador José de Oliveira, 51 – 5º andar – Jardim São Cristóvão – Extrema – MG (Mapa: Como chegar)   Objetivo: Nesta palestra serão apresentadas orientações sobre os processos trabalhistas mais comuns na Região e como evitá-los.   Principais [...]

15/03 – Extrema/MG – Palestras: “Processos trabalhistas” e “Impactos da Tecnologia”

15/03/2017 (quinta-feira) das 08h30 às 12h30 Local: UNIMED SUL MINEIRA (Centro de Especialidades Unimed Sul Mineira) Rua Vereador José de Oliveira, 51 – 5º andar – Jardim São Cristóvão – Extrema – MG (Mapa: Como chegar)  08h20 – Recepção e Credenciamento dos Participantes.  08h30 – Boas vindas da Unimed Sul Mineira e da Coordenação do [...]

15/02 – Extrema/MG – Reunião do Clube de RH – Adequação à NR 12 com Redução de Custos e Gestão de Saúde do Trabalhador

15/02/2017 (Quarta-feira) das 08h00 às 11h30 Local: Fagor Ederlan Av. Nicolau Cesarino, 2297  – Extrema – MG (Próximo à Rodoviária) ENCONTRO COM PRESENÇA LIMITADA DE 40 PESSOAS Obs: Chegar com antecedência para o credenciamento obrigatório na portaria da Empresa. Programação 08h00 – Credenciamento 08h30 – Apresentação Geral do Plano de Ação de Adequação à NR 12 com [...]

21 erros que levam a ações trabalhistas contra uma empresa

Por Mariana Desiderio para http://exame.abril.com.br O Brasil é o campeão mundial de processos trabalhistas, e muitos processos decorrem de erros cometidos pelas empresas por desconhecimento da legislação. Veja os principais: Quais os principais erros que levam às ações trabalhistas contra uma empresa? Andrea Lo Buio Copola é especialista em gestão trabalhista e previdenciária. O Brasil é [...]