Arquivo da categoria: Clube News

11/11 – Nosso encontro de Novembro – Clube de RH

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11/11/2015 (quarta-feira) das 08h30 às 12h30
Local: SEDE DO CLUBE DE RH DE EXTREMA – PARQUE ECOLÓGICO PICO DOS CABRITOS
Rua das Acácias, 777 – Vila Rica – Extrema – MG

 

Programação

08h30 – Credenciamento.

08h45 – Boas vindas da Coordenação
Recados gerais sobre o Clube de RH.

09h00 – Objetivos e Resultados dos Planos de Ações em andamento: Ações referentes à NR 12, Universidade Corporativa, Redução do Absenteísmo e Sinistralidade, dentre outros.

09h30 – Planos de Ação para Universidade Corporativa do Clube de RH.

10h30 – Café de relacionamento.

11h00 – Palestra: “Produtividade e Gestão do Tempo?” com o consultor Marcio Welter.

12h30 – Sorteio de Brindes e Encerramento.

 

Quarta-feira, 11/11/2015 das 08h30 às 12h30

Contamos com a sua presença!

INSCREVA-SE AQUI!

 

22/10 – Nosso encontro de Outubro – Clube de RH

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22/10/2015 (quinta-feira) das 09h00 às 11h30
Local: Fagor Ederlan
Av. Nicolau Cesarino, 2297 – Extrema – MG (Próximo à Rodoviária)

 

Programação

1)    MODELO DE CAPACITAÇÃO NR 12:

a.     Inclusão das Sugestões realizadas na reunião de 29/09/2015

b.     Apresentação do Roteiro Final para Produção Multimídia

c.     Revisão e Sugestões de Melhorias

2)    APRESENTAÇÃO PARA OS FABRICANTES :

a.     Necessidade dos Manuais adequados a NR 12

b.     Material para a Capacitação Teórica  das Máquinas e Equipamentos em sintonia com a NR 12

3)    PALESTRA : PROCEDIMENTOS EM UMA VISITA DE UM FISCAL DO MTE com DR RODRIGO FONSECA

a.     Serão abordados os procedimentos que um Fiscal do MTE deve seguir ao realizar uma visita em uma empresa

b.     Também serão apresentadas as boas práticas que as empresas deverão observar ao receber a visita de um fiscal do MTE

 

 

Quinta-feira, 22/10/2015 das 09h00 às 11h30

O evento é gratuito e será uma satisfação receber a sua empresa!

INSCREVA-SE AQUI!

Clube News – 26 e 27/10 – Curso: Atualização em T&D com Benedito Milioni em São Paulo.

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Promo - Milioni

 

 

OBJETIVO

Repassar aos participantes ferramentas, metodologias atualizadas e compartilhar procedimentos para robustecer as estratégias de Educação Corporativa.

METODOLOGIA E MATERIAL

Muito prática, a metodologia visa a rápida e consistente assimilação. Serão distribuídos 03 (três) livros de autoria do Facilitador do evento, com todo o conteúdo e materiais adicionais durante o curso.

CONTÉUDO PROGRAMÁTICO

INTRODUÇÃO

  • Diagnóstico da modernidade da área de T&D dos treinandos
  • Tendências que “emplacaram” e que devem ser aprendidas pelos profissionais de T&D: visão geral e exame de como afetam e afetarão as ações.

AVALIANDO A SATISFAÇÃO DOS CLIENTES INTERNOS 

  • Como montar uma pesquisa, interpretar e agir sobre os resultados
  • O que extrair dos resultados em termos de: parar de fazer, vir a fazer e fazer melhor

DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO 

  • Ferramentas a criar e disponibilizar para os gestores
  • Como atuar com Business Partner nesse processo
  • Como acionar o futuro treinando como agente ativo do diagnóstico
  • Como elaborar um Relatório de Diagnóstico passo a passo

 DEFININDO CONTEÚDOS E METODOLOGIAS 

  • Como estabelecer a relação de duração X conteúdos dos eventos
  • Como estabelecer as prioridades
  • Regras para elencar os tópicos do conteúdo dos eventos
  • Critérios para escolher metodologias motivantes e envolventes
  • “Gameficação” dos processos de treinamento passo a passo
  • Como distinguir o “lúdico” da “brincadeira” nas metodologias
  • Como montar um projeto de T&D sólido, obter sua aprovação: parâmetros

AÇÕES ESTRATEGICAS PARA OTIMIZAR O TREINAMENTO

  • Como provar e comprovar o valor do treinamento para a empresa e para os treinandos
  • Procedimentos para a aplicação prática dos conteúdos: estimulando o treinando

 MENSURANDO E REPORTANDO OS RESULTADOS DO TREINAMENTO 

  • Como montar e aplicar uma estratégia de medidas dos resultados: exercitando o passo a passo
  •  “Show me the Money”: monetarizando os resultados
  • Aplicações práticas do ROI (Return on Investment), PAY BACK (Retorno no Tempo)  e outros indicadores financeiros
  • Como elaborar um relatório pontual de resultados passo a passo

 

ATUALIZAÇÃO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Dias 26 e 27 de outubro, São Paulo, SP, na av. Paulista

Duração: 16 horas

Informações adicionais: (11) 3508-1990 99909-5858 4158-7435

milioniatende@uol.com.br

 

Clube News – Curso Online Gratuito sobre Advocacia: Novo CPC

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O Instituto Diálogo (ID) disponibilizou um curso online gratuito sobre a Advocacia no Novo CPC.

Para participar, basta efetuar o registro no site do ID (www.institutodialogo.com.br) e, em seguida, inscrever-se gratuitamente no curso.

Após o registro e inscrição, o curso estará disponível em seu perfil para assistir à vontade e com direito a certificado.

O ID concedeu também desconto de 15% na compra dos demais cursos online e combos.

Basta digitar o código descontoncpc no momento da compra.

 

Selo de Apoio

16/09 – Palestra: ”A realidade tributária e fiscal no Brasil e seu impacto nos Departamentos de Recursos Humanos – o aumento da interconectividade e da cooperação entre setores da corporação” com o Dr. Rodrigo Fonseca.

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Local: Fagor Ederlan
Av. Nicolau Cesarino, 2297  – Extrema – MG (Próximo à Rodoviária)

Objetivos:

Demonstrar como o atual cenário tributário no Brasil tem impactado as relações internas dentro da empresa.

Tópicos:

Atualidade tributária no Brasil.

Principais setores afetados.

Interconectividade e cooperação.

Participação do setor de RH na prevenção de conflitos e congregação de esforços

Palestrante: Rodrigo Fonseca é conferencista, palestrante e consultor empresarial. Advogado especialista em Direito Econômico e Empresarial, com mais de 11 anos de experiência. É sócio das empresas RF Advogados e  Fisco Expert – Consultoria Contábil e Fiscal.

Acesse a programação completa e faça a sua inscrição aqui.

16/09 – Nosso encontro de Setembro – Clube de RH

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16/09/2015 (quarta-feira) das 08h30 às 12h30
Local: Fagor Ederlan
Av. Nicolau Cesarino, 2297  – Extrema – MG (Próximo à Rodoviária)

ENCONTRO COM PRESENÇA LIMITADA DE 40 PESSOAS

Programação

08h30 – Credenciamento. Obs: Chegar com antecedência para credenciamento na portaria da Empresa.

08h45 – Boas vindas da Coordenação
Recados gerais sobre o Clube de RH.

09h00 – Objetivos e Resultados dos Planos de Ações em andamento: Ações referentes à NR 12, Universidade Corporativa, Redução do Absenteísmo e Sinistralidade, dentre outros.

09h30 – Planos de Ação para Adequação às Normas da NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos.

10h30 – Café de relacionamento.

11h00 –  Palestra:  ”A realidade tributária e fiscal no Brasil e seu impacto nos Departamentos de Recursos Humanos – o aumento da interconectividade e da cooperação entre setores da corporação” com o Dr. Rodrigo Fonseca.

12h30 – Sorteio de Brindes e Encerramento.

 

Quarta-feira, 16/09/2015 das 08h30 às 12h30

Contamos com a sua presença!

 

INSCREVA-SE AQUI!

 

12/08 – Nosso encontro de Agosto – Clube de RH

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12/08/2015 (quarta-feira) das 08h30 às 12h30
Local: UNIMED SUL MINEIRA (Centro de Especialidades Unimed Sul Mineira)
Rua Vereador José de Oliveira, 51 – 5º andar – Jardim São Cristóvão – Extrema – MG (ao lado do Hospital São Lucas)

Programação

08h30 – Credenciamento

08h45 – Boas vindas da Coordenação
Recados gerais sobre o Clube de RH.

09h00 – Objetivos e Resultados dos Planos de Ações em andamento: Plataforma de Indicadores de RH, Ações referentes à NR 12, Universidade Corporativa, Horas “In Itinere” e Central de Compras.

09h30 – Planos de Ação com ênfase em Absenteísmo, Sinistralidade e Qualidade de Vida.

10h30 – Café de relacionamento.

11h00 –  Palestra: “Conversas Decisivas” com Gustavo Falcão. (Saiba mais)

12h30 – Sorteio de Brindes e Encerramento.

 

Quarta-feira, 12/08/2015 das 08h30 às 12h30

 

Contamos com a sua presença !

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