Rotas alternativas

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CARREIRA | http://www.revistamelhor.com.br/ Edição 339

Crescimento de atividades por projetos cria uma nova trilha: a carreira em W

Dutra, da FIA: evitar a multiplicação desnecessária de posições gerenciais

A partir dos anos 1990, as organizações brasileiras foram instadas a competir em um ambiente globalizado, gerando a necessidade de modernização de suas plantas e uma produção com maior valor agregado. A complexidade das operações cresceu e aumentou a demanda por profissionais capazes de contribuir em uma realidade mais exigente.

O espaço para profissionais com uma maior especialização técnica ou funcional foi ampliado, e surgiu a necessidade de criar uma carreira para eles. Um planejamento que pudesse contemplar uma carreira técnica ou funcional com a mesma valorização da carreira gerencial, chamada de carreira paralela.

Acesse o artigo na íntegra em: http://www.revistamelhor.com.br/rotas-alternativas/

 

 

 

 

 

10/06 – Palestra: “Tendências da Liderança e Desafio dos Líderes” com o Prof. Joel Dutra

Local: ELDORADO ATIBAIA ECO RESORT
Atibaia – SP

“Tendências da Liderança e Desafio dos Líderes”

Acesse nossa breve pesquisa e o material compartilhado em PDF. 

Objetivo:

Estimular os participantes a refletir sobre os desafios da liderança na organização contemporânea

Tópicos:

Desafios Presentes e Futuros
Líder x Gestor
Resignificando a Liderança
Desenvolvimento de Lideranças

Palestrante: Joel de Souza Dutra, Professor-Livre Docente da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo – FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, com mestrado na Fundação Getúlio Vargas FGV-SP e doutorado na FEA-USP; Coordenador do Programa de Gestão de Pessoas – PROGEP/FIA-FEA-USP e Vice Coordenador do Curso MBA/RH; Atuação como do consultor em gestão de pessoas para as principais empresas país; Implantação de sistemas de gestão de pessoas com base em competência em mais de 250 empresas no país (setores público, privado e terceiro setor); Diretor-Instituidor da Growth Consultoria Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.

Principais publicações:
Avaliação de Pessoas na Empresa Contemporânea – 2014 – Ed. Atlas;
Desafios na Gestão de Carreiras – 2013 – Ed. Atlas;
Remuneração e Recompensas – 2012 – Elsevier;
Gestão de Pessoas: Práticas Modernas e Transformações nas Organizações – 2010 – Ed. Atlas;
Gestão de Carreiras na Empresa Contemporânea – 2009 – Ed. Atlas;
Gestão de Pessoas: Desafio Estratégicos das Organizações Contemporâneas –  2009 – Ed. Atlas;
Competências: Conceitos, Métodos e Experiências – 2008 –  Ed. Atlas;
Competências: Conceitos e Instrumentos para a Gestão de Pessoas na Empresa Moderna – 2004 – Ed. Atlas;
Gestão de Pessoas – 2002 Ed. Atlas;
As Pessoas na Organização – 2002 Ed. Gente;
Gestão por Competência – 2001 – Ed. Gente;
Administração de Carreiras – 1996 – Ed. Atlas.

Acesse nossa breve pesquisa e o material compartilhado em PDF.

10/06 – IV Fórum de Liderança do Clube de RH

10/06/2015 (quarta-feira) das 08h00 às 12h30
Local: Eldorado Atibaia Eco Resort
Rodovia Dom Pedro I (SP 65), km 75,5, s/n – Estância Parque de Atibaia, Atibaia – SP (Acesse o mapa aqui)

Programação

08h00 – Credenciamento e Café de Boas Vindas aos Participantes

08h30 – Boas vindas da Coordenação
Recados gerais sobre o Clube de RH.

09h00 – Palestra: “Tendências da Liderança e Desafio dos Líderes” com o Prof. Joel Dutra.  (Saiba mais e acesse o material compartihado)

10h00 – Palestra: “Razão e Emoção – Fatores para a mudança comportamental” com Tom Coelho. (Saiba mais e acesse o material compartihado)

11h00 –  Café de Relacionamento 

11h30 –  Palestra: “A Gestão por Valores com foco em Liderança” com Carlos Legal.  (Saiba mais e acesse o material compartihado)

12h30 – Sorteio de Brindes e Encerramento.